CASTRUM vzw, Liturgisch Centrum Abdij Keizersberg

Winkelwagen

Uw winkelwagen is leeg

Producten

LAATSTE NIEUWSBRIEVEN EERSTE COMMUNIE VORMSEL VASTEN, PAAS- EN PINKSTERTIJD BOEKEN KINDEREN/JONGEREN BOEKEN CASTRUM
BENEDICTIJNSE SPIRITUALITEIT
Anselm Grün Gregoriaans - Solesmes Thomas Quartier
BIJBEL CATECHESE/GODSDIENST/PASTORAAL EXEGESE FILOSOFIE GESCHENKEN HEILIGEN/MYSTICI/STICHTER(S)ESSEN KERK EN MAATSCHAPPIJ KERKELIJKE DOCUMENTEN KUNST/CULTUUR/ZANG/WETENSCHAP LIJDEN/ROUW/AFSCHEID LITURGIE/SACRAMENTEN SPIRITUALITEIT/GEBEDEN/BEZINNING TAIZE THEOLOGIE GELOVIG BEZINNEND TOERISME WERELDGODSDIENSTEN/OECUMENE
DVD STRIPVERHALEN CATECHETISCHE e.a. SPELLEN CD RELI-ARTIKELEN POSTERS - KAARTEN - DIVERSE ADVENT EN KERSTMIS AVERBODE - laatste exemplaren ONZEVADER BARMHARTIGHEID CD-ROM

Service

Stopzetting religiefonds Averbode NIEUW TELEFOONNUMMER +32 (0)16794600 OPENINGSUREN Bestellingen CASTRUM vzw Abdijproducten Algemene Voorwaarden https://www.avimo.org http://www.keizersberg.be/

BOEK - Spiritueel leiding geven

Benedictijnse praktijklessen voor mens en bedrijf - Lannoo - Grün - 9789059950917

BOEK - Spiritueel leiding geven
€ 17.95 *Prijzen zijn inclusief btw *Prijzen zijn inclusief btw
Artikelcode:  B-GRÜN
Het is goed voor een bedrijf om aandacht te geven aan de individuele werknemers. Maar de agenda van leidinggevenden wordt beheerst door kostenbeheersing en het behalen van de jaaromzet. Hoe is het mogelijk om in deze situatie nog te luisteren naar werknemers?
In veel bedrijven is de druk hoog: de kosten moeten zo laag mogelijk worden gehouden om de winst te maximaliseren. Dit veroorzaakt een aanhoudende onzekerheid. Vooral leidinggevenden breekt deze prestatiedrang op. Al lange tijd horen Anselm Grün en Friedrich Assländer de noodkreten van managers op verantwoordelijke posities. Met dit boek komen zij deze leidinggevenden te hulp, mensen die zich willen laten inspireren door christelijke deugden bij het uitoefenen van hun vak.
De 'winst' van dit boek:
(...)
Anselm Grün (1945) (...)
Het is goed voor een bedrijf om aandacht te geven aan de individuele werknemers. Maar de agenda van leidinggevenden wordt beheerst door kostenbeheersing en het behalen van de jaaromzet. Hoe is het mogelijk om in deze situatie nog te luisteren naar werknemers?
In veel bedrijven is de druk hoog: de kosten moeten zo laag mogelijk worden gehouden om de winst te maximaliseren. Dit veroorzaakt een aanhoudende onzekerheid. Vooral leidinggevenden breekt deze prestatiedrang op. Al lange tijd horen Anselm Grün en Friedrich Assländer de noodkreten van managers op verantwoordelijke posities. Met dit boek komen zij deze leidinggevenden te hulp, mensen die zich willen laten inspireren door christelijke deugden bij het uitoefenen van hun vak.
De 'winst' van dit boek:
- oplossingen uit de kloostertraditie voor problemen in het bedrijfsleven
- adviezen om deugden als loyaliteit, opmerkzaamheid en zelfbeheersing te integreren in de dagelijkse praktijk
- zelfinzicht voor de lezer
Anselm Grün (1945) is niet alleen monnik maar ook economisch directeur (kellenaar) van de benedictijner abdij in Münsterschwarzach. Hij schreef eerder het boek 'Bezielend leidinggeven' (5e druk). Hij wordt door veel mensen gewaardeerd als zielzorger, spiritueel adviseur en pastoraal begeleider en behoort tot de meest gelezen christelijke auteurs van onze tijd.
Friedrich Assländer is bedrijfsadviseur en trainer.
Leidinggeven zonder de individuele mens uit het oog te verliezen
Welkom! Deze website maakt gebruik van cookies
Leuk dat je onze site bezoekt. Geef hier aan welke cookies we mogen plaatsen. De noodzakelijke cookies verzamelen geen persoonsgegevens. De overige cookies helpen ons de site en je bezoekerservaring te verbeteren. Ook helpen ze ons om onze producten beter bij je onder de aandacht te brengen. Ga je voor een optimaal werkende website inclusief alle voordelen? Vink dan alle vakjes aan!